Wesentliche Fortschritte erzielt

Nachhaltigkeit ist für SFS eine Priorität. Im Berichtsjahr wurden im Bereich ESG (Environment, Social, Governance) wesentliche Verbesserungen umgesetzt.

Environment: Zwischenziele vorzeitig erreicht

Die SFS Group trieb die Umsetzung ihrer Klimastrategie erfolgreich voran. Die Treibhausgasemissionen in Scope 1 und 2 konnten gegenüber dem Vorjahr um –9.9% reduziert werden. Im Vergleich zum Basisjahr 2020 entspricht dies einer Reduktion von –77.1% im Verhältnis zum Nettoumsatz. Auch die Scope-3-Emissionen verzeichneten einen leichten Rückgang. Die Klimaziele für 2050 stehen im Einklang mit dem 1.5-°C-Pfad der Science Based Targets initiative (SBTi) und wurden Ende 2025 validiert. Der Anteil erneuerbarer Elektrizität übertraf das Zwischenziel für 2025 mit 81.5% deutlich.

Social: Unfallrate verbessert, Anzahl potenziell kritischer Lieferanten reduziert

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte SFS im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wesentliche Fortschritte. Die Unfallrate konnte auf 2.9 Unfälle pro Million Arbeitsstunden gesenkt werden (Vj. 4.2). Der Anteil der festangestellten Mitarbeitenden in dualen Aus- und Weiterbildungsprogrammen lag mit  5.9% erneut im Zielband von 5–7%.

Mithilfe von Risikoanalysen, dem ESG-Monitoring und dem verpflichtenden Verhaltenskodex für Lieferanten reduzierte die SFS Group die Anzahl potenziell kritischer Lieferanten auf 249 (Vj. 621) und erhöhte die Transparenz in der Wertschöpfungskette.

Governance: Integre und wertebasierte Unternehmensführung

Der aktualisierte Verhaltenskodex für Mitarbeitende wurde im Berichtsjahr durch Schulungen und interne Audits implementiert. Im Berichtsjahr traten keine Compliance-Vorfälle auf, die zu Bussgeldern oder Gerichts­verfahren führten; ebenso wurden keine Korruptions- oder Bestechungsvorfälle festgestellt. Das Unternehmen hatte im Jahr 2025 zudem keine Kenntnis von Menschenrechtsverletzungen, einschliesslich Kinderarbeit, innerhalb seines Einflussbereichs.

Key Figures 2025

Nachhaltigkeitsbericht 2025

Umwelt

Soziales

Governance

Success Storys 2025

SFS Group

Ressourcen schützen, Sicherheit fördern

Die Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Auch im Jahr 2025 haben wir zahlreiche Initiativen umgesetzt, die den Arbeitsalltag unserer Value Creators noch sicherer gestalten und gleichzeitig unsere Verantwortung für Umwelt und Klima unterstreichen.

SFS Group

Von der Ausbildung bis zur Führungsebene gemeinsam wachsen

Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und Chancengleichheit zu fördern – etwa durch soziale Ausbildungsprojekte oder die gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden. Dabei steht ihre langfristige Entwicklung im Mittelpunkt: vom ersten Ausbildungstag bis zur Führungsebene.

SFS Group

Gemeinsam Verant­wortung übernehmen

Ob durch fair gerösteten Kaffee aus Afrika oder durch die Unterstützung eines Neubauprojekts in der Schweiz: SFS übernimmt soziale Verantwortung. Im Mittelpunkt stehen dabei langfristige Partnerschaften, die ihre Wirkung entfalten, weil sie auf Vertrauen, Verantwortung und Nachhaltigkeit beruhen.

Commitment und Auszeichnungen

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